工作人员分阶段退休福利将允许工作人员的要求,同时保持最全的一次利益转移到半时间位置和时间收到的按比例付费。更具体地说,工作人员可以选择进入自愿分阶段退休计划一年后完全退休两年,三年。

合格

谁拥有至少10年的全职,连续的服务,谁的工作人员加起来有年龄加服务等于或大于70有资格申请该计划。如果工作人员至少60在分阶段退休任期结束时,他或她将保留在学院的退休人员医疗和依赖学费的好处被覆盖的权利。审查的文件部分中列出的程序总结如下完整的资格准则。

经常问的问题

想知道如果分阶段退休是适合你?检查出 经常问的问题 (PDF)的更多信息。

我们也鼓励感兴趣的工作人员参加由人力资源主办的即将到来的信息会话中的任何一个。会议日期将在内部银河电子官方网址宣布。

申请流程

申请并开始有关程序的讨论,请阅读整个项目总结性文件,下面并提交 感兴趣的形式表达 (PDF)到你的部门领导。与你的经理进行初步讨论之后,如果你想前进取悦请求从人力资源计划的申请。如果制定工作计划,经双方同意并接收师团师领导的批准,员工和大学将进入一个写的,有约束力的协议。

文件