工作周

银河电子官方网址学院的工作周在星期天上午12点开始,并于周六在下午11:59结束。

正常工作时间

校园部门通过了符合校园需求的时间表。这些时间可能有所不同,但大多数行政办公室的标准时间表是上午8:30至下午5点至下午5点至下午5点。周一至周五,每天都有一个未付的30-60分钟休息。学院其他领域的时间表因执行的支持函数而异。主管可能要求员工调整他或她的工作时间表,以满足学院和/或该部门的需求。还有期望员工愿意在需要时工作额外的时间和/或加班。要求监管人员尽可能预先提供此通知,并限制重复的加班请求。

休息 

除了未付午休30分钟或更长时间外,应每天2分钟休息或每天2分钟休息。休息时间为20分钟或更短的时间被视为“工作时间”,不应在员工时间表上扣除。休息休息和午休不是累积(不能送到其他日子),不能用来缩短工作日。

灵活的工作时间表 

在大学的某些地区,工作人员可能有可能工作安排灵活。这通常被定义为与星期一至周五的第8:30至下午5点至下午5点到下午5点到5点。基于该部门的业务需求,将考虑灵活时间表的要求。在考虑灵活的时间表之前,还将审查如服务长度,招聘协议和工作职责等考虑因素。灵活的工作时间表需要批准工作人员的主管和部门负责人。一旦建立,强度的时间表应继续按照商定,直到部门或个人需求出现为修改此类时间表。强制性的工作时间表将以书面形式记录和向员工文件的人力资源办公室转发的复印件。人力资源工作人员应在实施不同的时间表之前进行咨询,以确保持续应用灵活的工作时间表政策。

备用夏季时间表

夏季(毕业后一周开始并在秋季学期开始前两周结束),银河电子官方网址学院提供备用调度选项。要求部门负责人审查部门和大学的需要确定是否可以在夏季调整工作时间表。

指导方针

在可能的情况下,办事处应在正常办公时间保持开放。当较小的办公室关闭以适应备用工作时间表时,应在门口上发布通知,建议备用工作计划的访客并将其指导应提供援助的另一个办公室。较小的办公室应该尝试汇集资源,以确保周一周五回答电话。
利用备用工作计划的员工应将语音邮件更改为:

  • 让呼叫者知道备用工作计划,以及
  • 在常规办公时间提供备用电话号码和联系人
  • 选择替代夏季时间表的员工应在整个夏天保持相同的时间表。对于呼叫者和/或游客来说,具有波动的办公时间或休息日的替代计划可能会令人困惑或令人沮丧。
  • 学年员工工作时间表在夏季不应改变,以大大减少员工通常可供公众或其他员工使用的时间。在确定备用工作时间表时,请不要安排员工在正常的开始时间之前开始超过一个小时,或者在工作日超过正常结束时间超过一小时。
  • 选择为整个部门实施相同的交替工作计划的部门应将今年夏季计划与校园社区进行沟通。如果您对备用夏季时间表的实施有疑问,请致电704-894-2214致电人力资源董事或副主任。部门备用夏季时间表可能会在稍后或结束时根据部门和大学需求而结束。

减少时间和自愿时间休息政策

除了灵活调度的现有选项外,减少的时间和自愿时间关闭政策允许短时间内减少。

有关本政策的问题应在704-894-2213中针对人力资源。