每周工作时间

每周工作时间为银河电子官方网址学院在周日上午12点和目的上周六开始在晚上11:59

正常工作时间

校园部门已经采取符合学校的需求计划。这些时间可能有所不同,但对于大多数行政办公室的标准安排是上午8:30至下午5点,周一 - 周五的午餐,每天一个无薪30-60分钟的休息时间。在学院的其他地区安排根据不同的支持功能执行。监督员可以要求员工以满足大学和/或部门的需求来调整他或她的工作日程。它也预期员工愿意在需要的时候增加工作时间和/或加班。主管被要求提前尽可能远的地方提供该通知,并限制经常加班的请求。

休息 

除了30分钟以上,全职员工应获得2个10分钟的休息时间或每天一个二十分钟的休息时间无偿午休。休息20分钟周期或更少被视为“工作时间”,并且不应被上雇员时间片扣除。工间休息和午休时间不累计(不能结转到另一天),不能用于缩短工作日。

灵活的工作时间表 

在大学的一些地区,有可能对工作人员弹性的工作时间表。这通常被定义为从标准上午8点三十工作时间表不同到下午5时,周一至周五的时间表。灵活调度请求将根据部门的业务需要加以考虑。被认为是一个灵活的时间表,之前的考虑,如工龄,雇佣协议,工作职责也将进行审查。一个灵活的工作时间表要求该工作人员的负责人批准和部门的负责人。一旦建立,灵活的时间表,应该继续在直到一个部门或个人需要时修改这样的时间表达成一致。一个灵活的工作时间表,将无限期地继续应以书面形式记录和复制转发给人力资源办公室员工的文件。人力资源工作人员应实施不同的计划之前进行协商,以确保灵活的工作安排政策的一致性应用。

备用夏季时间表

在暑假期间(开始一周后,毕业前的秋季学期开始结束两周),银河电子官方网址学院提供备用调度选项。部门负责人被要求审查部门和高校的需求,以确定是否工作时间表可在暑假期间进行调整。

方针

在可能的情况,办事处应在正常办公时间内保持打开状态。当较小的办事处被关闭,以适应一个备用的工作安排的通知应在门上张贴通知的交替工作日程的游客,并引导他们到另一个办公室,援助应当是可用的。小型办公室应努力整合资源,以确保电话中的回答周五周一。
利用交替工作进度安排应该改变语音邮件给员工:

  • 告知调用备用的工作日程,并
  • 提供在正常办公时间内的备用电话号码和联系人
  • 谁选择其他夏季时间表员工应保持整个夏天相同的时间表。波动的办公时间或休假替代的时间表可以混淆或令人沮丧的呼叫者和/或游客。
  • 学年员工的工作时间表不应该在暑假期间进行修改,以显著减少小时的员工通常是提供给公众或其他员工。确定交替工作日程时,请不要安排员工位置的正常启动时间之前就已经开始了一个多小时或结束工作日超过超出了正常的结束时间一小时。
  • 部门选择实现全系相同的备用工作日程应该在今年夏天安排传达给校园社区。如果您有任何关于替代夏季时间表的执行情况的问题,请致电人力资源总监或副总监704-894-2214。部门备用夏季时间表可以晚些时候开始或大于按照部门和大学需要这些时限结束越快。

缩短工作时间和自愿休假政策

除了用于灵活的调度的现有选项,减小的时间和自愿时间关闭策略允许在小时短的时间减少。

有关这项政策的问题,应在704-894-2213被定向到人力资源。