学院分配到每小时(非豁免)员工的每每年花两天事假的等价物。

  • 小时工谁是工资,每年的7月1日之前分配这个假期。
  • 事假来代替休假或病假的使用。员工应遵循请求事假部门程序。
  • 事假小时不能从一个会计年度结转到下一个人休假。剩下的6月30日的任何事假小时将被没收。

记录时间关闭

非豁免员工应该使用实时时钟的事假代码加。监事进入事假代码时钟多名员工。

有关这项政策的问题,应在704-894-2213被定向到人力资源。