满足了学院和部门的需求,有时需要一个主管要求员工工作超过正常调度的工作周。银河电子官方网址学院补偿所有非豁免员工的小时超过40每周工作期间的工资的一个半倍的正常每小时工资标准。这是符合联邦和州法律。

政策细节

  • 加班只应该由直接上级批准后,工作除了在紧急情况下。
  • 批准带薪休假不考虑实际的工作时间,而不是向40小时累积加班的目的计数。这包括,但不限于,休假,病假,休假的假期,陪审团的责任,丧假和产假FMLA。
  • 法律不允许的平均时间或携带加班到下一周。

有关这项政策的问题,应在704-894-2213被定向到人力资源。