这将导致的影响另一位置的任何相对存在就业不只是与学院院长的事先书面批准,被允许。

  • 术语直系亲属是指关系的亲密程度这将表明可能产生的问题与提供平等就业机会。在一般情况下,直系亲属是指配偶为国内合作伙伴,母亲,父亲,兄弟,姐妹,儿子,女儿,奶奶,爷爷,孙子孙女或
  • 此外,还包括步进,半,并在法律关系。直系亲属的定义还包括其他生活在同一家庭内
  • 当由于历史的就业决策,或通过总统批准一个家庭成员通过监管另一个,工作绩效与薪酬的确定结果,由第二级主管或其他高级管理人员进行处理。其中的利益冲突进行管理的方式必须以书面形式记录,并在其部门雇员的受雇原则的行政工作人员和人力资源总监批准

这样的员工有资格按照他们的工作日程和就业类福利和工作保费。

有关这项政策的问题,应在704-894-2213被定向到人力资源。