银河电子官方网址学院致力于推动的同时,鼓励高标准的员工健康的项目员工提供一个安全的工作场所。

禁止行为

  • 大学禁止制造,配送,销售,分配,在大学财产或在开展业务的大学从校园走占有或使用违禁药物。
  • 学院还禁止在校舍或任何学院的活动的一部分,非法持有,使用,或酒精的分布。
  • 员工和银河电子官方网址社区的成员预计,并履行其指定的职责要求工作报告的时间和适当的精神和身体状况。减值由于酒精或药物的使用,但是轻微,是不可接受的。
  • 员工应该向上司报告涉及处方药可能会影响他们在工作中执行能力的任何医疗处方治疗。
  • 没有比赛涉及非法制造,分销,特许,酒精,毒品或其他受控物质销售或使用任何信念,认罪或抗辩,应当报主管。定罪包括内疚和/或罚款的任何征收,监禁,缓刑或其他处罚的发现。

药物测试

大学有权要求损害的情况下,药物或酒精测试,以大学财产或在岗伤害的权利。如果这种测试表明一个肯定结果时,雇员将​​被排出。此外,如果发现员工一直的酒精或非法药物在报告的工人赔偿受伤时的影响下,学院将通知药物和/或酒精测试的结果的适当的保险公司,并带来的好处,如果有的话,给受伤雇员可能会受到影响。雇员,在他或她自己的费用,可以48小时正在被通知的阳性测试结果的内请求这样的样品的重新测试。

处罚

谁违反这一政策的员工或银河电子官方网址社区成员将受到与违规行为的性质和严重程度的纪律处分相称。纪律处分包括口头警告,书面警告,缓刑,在吸毒或酗酒援助或康复计划令人满意的参与,无薪停职,终止和/或转诊提起公诉。

员工援助

鼓励员工承认,寻求任何现有或潜在的药物或酒精依赖问题的帮助。该 员工援助计划 可上大学的员工寻求帮助。此外,任何员工可请求与人力资源有关的这种担忧主任(704-894-2213)会议。提供健康计划覆盖和区域资源将被通报。

报告

在联邦政府援助赠款项目的员工必须作为就业的条件,这一政策的条款遵守。这是他们报告毒品犯罪法令下的任何定罪高校物业违规,或同时在所述信念五天进行商业大学校外的要求。报告应该made.to人力资源办公室或学术事务的副校长。高校必须然后接受信念的通知后十日内通知联邦资助办公室。高校必须采取内被定罪的通知30天适当的人员采取行动。

有关这项政策的问题,应在704-894-2213被定向到人力资源。