银河电子官方网址学院了解到,培养了广泛多样的社区是我们的教育使命至关重要,我们的领导和服务基础的承诺。

我们寻求来自不同文化,种族,种族,宗教,性取向,性别认同,年龄,民族血统,从天才的教师,员工的应用和学生社会经济背景和能力。 我们的政策 不歧视基于种族,肤色,性别,国籍,宗教,年龄,性取向或残疾。我们欢迎并努力促进我们社会所有成员之间的相互尊重。我们主张我们对女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人,奇怪的承诺,和无性/盟友(lgbtqa)教师,职员,学生,校友和他们对我们的政策和做法,家庭和不断研究需要改进的地方。

这个承诺,我们lgbtqa社区成员反映在银河电子官方网址的非歧视性政策,我们的福利计划,我们的多样性声明,我们的责任,学生的代码。我们认为,这些政策是实现我们的愿望,他们使我们能够招募和留住最优秀的同事和学生的关键。

学生的多样性

银河电子官方网址学院是专门为在最广泛的意义上的知识和文化的发展。银河电子官方网址自诩学生身在美国制造人才最多和其他国家,选择的不仅是他们的学习成绩,也为自己独特的天赋,才能,世界观,服务和愿望的结合。观看 最近的类轮廓.

Student 多样 & Inclusion

该中心的多元化和包容(CDI)促进在银河电子官方网址学院系统地代表性不足的学生群体在校园的包容性和宜人的环境。而中心从事校园内的多样性,包容和公平的努力所有的学生,教师和工作人员,具体的支持是提供给有色人种学生和lgbtqia +学生。中心奉行通过提供直接的支持服务,社区空间,教育节目,领导力发展和内和跨社会群体社区建设的机会这一目标。学习更多关于 学生多元化和包容性 银河电子官方网址。

课程

学生们通过学术课程探索多样化的,相互连接,不平等和不断变化的世界的复杂丰富的机会。每个学生必须完成满足课程 文化多样性的要求,有显著集中了一批来自美国和欧洲的主流文化和社会身份的不同的文化体验课程。此外,学生还必须完成一个符合新课程 正义,平等和社会需求。这些课程注重斗争在各个社区,语言环境的国家或世界各地区公正和平等。学生们还强烈建议以补充其具有高影响力的学习体验,如出国留学,(美国在其它位置)学习了,社区为基础的学习机会,实习,奖学金,阴影和替代断裂教育。  

宗教生活

银河电子官方网址鼓励学生承认和讨论信仰传统和其多元化的学生主体精神的做法。高校,通过学生的利益集团和银河电子官方网址赞助计划的努力,所有的学生支持 信仰和宗教传统 而那些没有具体的传统。

总统的顾问委员会

一个特别顾问委员会主席负责下列主要职责。

  • 建议通过搜索委员会用于鼓励多样性聘用的最佳做法;
  • 就多样性的政策和方案,包括改变现有的政策或方案,并采用新的政策和方案的建议;
  • 回顾学院的到的有关学院的应对未来的任何行为不容忍不容忍,并提出建议的行为反应;
  • 建议跟踪方式,并有助于通过年度报告的完成对多样性的问题跟踪进展;和
  • 进行有关多样化课程和课外活动的建议。

Equity Advisers & Student Initiative for Academic 多样 (SIAD)

股权顾问和西亚德在整个招聘过程中协助部门搜索委员会,以确保无隐性偏见和设计产量的合格候选人提供多样化的公平的搜索过程。

股权顾问是教职工外部遴选委员会,并聘请部门。他们被训练在学术搜索聘请研究和最佳实践,特别是在建立一个公正和包容性的招聘过程。

西亚德成员经过培训的学生志愿者是进行校园面试潜在的终身教授和高级管理人选,重点对考生的经验和准备教,咨询意见,支持,倡导并服务于不同的学生身上。    

未来的教师招聘网  

在我们的努力,积极招收研究生,博士后和教师代表从下种族少数群体,银河电子官方网址学院属,并积极参与中, 文科多样性人员(拉多) 网络 该财团为教职员多样性.

教职员工亲合团体

色彩核心小组的教员(FOCC) 是教师谁自我认定为bipoc(黑色,土著和/或人的颜色)的倡导组织和社区支持网络。您可以发送电子邮件laurian鲍尔斯 labowles@davidson.edu 或者阿曼达·马丁内斯在 ammartinez@davidson.edu 加入颜色党团(FOCC)的教师。这组领域展开合作与校内面向社会正义的组织和利益团体冠军更公正,包容和公平的校园。小组每月召开一次讨论问题相交色彩的教师和专业发展和保留包括:

  • 成功绘制朝任期路径
  • 导师和赞助
  • 社区支持和跨差异allyship
  • 机构服务的战略管理
  • 获得知名度和确认颜色的教师的经常看不见的工作
  • 保持工作与生活的平衡作为一个学者型教师

颜色的工作人员 是工作人员谁自我认定为亲和关系组“色彩的人。”您可以发送电子邮件alysen贝蒂 albeaty@davidson.edu 加入颜色组的人员或了解更多信息。本集团于斯宾塞温斯坦中心为社区和正义非正式每月召开一次,在银河电子官方网址学院,讨论的主题,影响他们的专业发展和经验,包括以下内容。

  • Community Building & Support
  • 导师和赞助 
  • 职业发展机会
  • 包括雇用努力,保持和提升色彩的现有员工
  • 包容性和特权的差异   
  • 推广和提倡集体
  • 工作与生活的平衡  

该lgbtqa党团 倡导和支持同性恋,双性恋,变性和酷儿的人在大学通过参加到对维持一个多元化和包容性社会的关键问题,思想,社会历史和文化习俗。这组汇集了校园社区教育上lgbtqa问题的成员,支持学院的非歧视政策,与有关的相关银河电子官方,事件和成就社会正义团体和传播信息的合作。小组每月召开和会议都张贴在学生下和员工的活动在校园日历。